PRECISO REPENSAR MINHA CARREIRA

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PRECISO REPENSAR MINHA CARREIRA

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Quando é o momento de repensar a carreira?

Nos meses recentes tenho ouvido com mais frequência executivos falarem que está na hora deles reverem suas carreiras.

Na prática isso ocorre quando o indivíduo é demitido, percebe uma nova tecnologia que o torna obsoleto, está desiludido com seu cargo atual, ou simplesmente não está ganhando o que gostaria.

Claro que o chefe também pode ser um fator decisivo, mas vou me concentrar somente nas duas primeiras causas porque são as mais citadas.

A DEMISSÃO IMPREVISTA

O que mais faz o executivo repensar sua trajetória é ser demitido inesperadamente.

É um momento que provoca uma profunda frustração e uma grande desorientação.

Afinal, você estava com a vida toda planejada, os projetos em andamento e, de repente, o chão lhe é tirado.

A agenda é interrompida abruptamente e você simplesmente não tem o que fazer. Um dia tem centenas de pessoas abaixo e no dia seguinte, é você consigo mesmo, sozinho.

Se você ao menos sair com uma boa quantia de dinheiro ou tiver preventivamente reservas, ainda dá para descansar um pouco, mas se o caixa estiver baixo, o negócio é começar a buscar alternativas o mais rápido possível.

A causa dessa situação é que nem sempre sabemos tudo o que precisamos para conduzir com clareza nossa carreira.

Por exemplo, conforme a crise no sistema financeiro avança – e ninguém fala sobre ela abertamente – as empresas começam a sentir os efeitos inflacionários, a quebra de bancos regionais nos Estados Unidos e o menor consumo generalizado de pessoas  e empresas.

Infelizmente, quando você está trabalhando é difícil ter uma agenda para acompanhar e compreender eventos econômicas que não são noticiados pela mídia antiga, mas por analistas individuais com canais em plataformas como o youtube que são mais honestos na hora de dizer que algo importante na economia está se formando no horizonte e é melhor você se preparar.

É claro que tudo é uma questão de probabilidades e não de certezas, mas são esses alertas que permitem a você ter uma visão mais ampla e perceber que as demissões estão acelerando e que indicam que você deve ser prudente nas suas decisões para não ser pego de surpresa.

Na verdade, quanto mais longe você consegue ver no futuro, mais bem preparado estará quando ele chegar.

E mesmo em uma crise há oportunidades de investimentos, negócios e carreiras.

Se sentir-se muito desorientado, lembre-se do básico para não achar que tudo está perdido, afinal, as pessoas sempre precisarão de energia, comida, um teto e água para viver e, logo, concentre-se em achar oportunidades no que é básico e você deverá encontrar uma ali ou nas empresas que têm como clientes aquelas que fornecem o básico.

 Foto: Murillo Ayres, Gerente Comercial da Nexa Resources no podcast do Canal O EXECUTIVO

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Além de procurar enxergar o mais longe possível para evitar os icebergs é importante saber o que já está na sua cara, mas é invisível se você não se envolver.

O mundo, por vezes, se parece com um planeta recheado de trilhos de trens invisíveis e que você, por não os ver senta-se inadvertidamente em um deles.

De repente, um trem passa por cima e você não tem a menor idéia de como isso aconteceu.

A dura realidade é que você ficou anacrônico e não percebeu.

Peço encarecidamente que, caso ainda não tenha assistido, que veja este vídeo sobre a versão 4o do ChatGPT.

 

Esta versão identifica contextos, inclusive o humor de seu interlocutor, e tem uma velocidade que pode colocar muitos profissionais na rua.

Se você não acredita, veja onde pode instalar e teste. Por exemplo, pergunte para ele ensinar algo a você ou use-o como um co-piloto.

Eu mesmo estava com um problema de desempenho em meu computador e perguntei a ele como poderia resolver.

Ele me instruiu e acabou por liberar mais de 10% da memória da máquina.

O que será dos profissionais de TI de suporte ao usuário?

Pergunte a ele como fazer um simples bolinho de chuva – minha mãe tem o melhor da galáxia – e ele sabe fazer direitinho. Perguntei se conhecia a receita de minha mãe e disse que sim, era uma variação que tornava o bolinho mais aerado e gostoso.

Você pode achar que este conhecimento é irrelevante, mas, então peça a ele para ensinar a um adolescente que não está entendendo um problema de matemática.

Observe a didática dele enquanto interage com o jovem e reflita o que pode acontecer com os professores particulares dessa disciplina que são contratados pelos pais para auxiliar seus filhos.

Agora extrapole para todas as disciplinas e veja o que acontece. Inclusive com os instrutores que são contratados pelas empresas para treinar seus colaboradores.

Não estou exagerando.

As empresas estão colocando inúmeras restrições ao uso da Inteligência Artificial em seus ambientes de trabalho – e considero a prudência correta, mas ao mesmo tempo se essas restrições significarem não a utilizar para proteger dados e segredos industriais, poderá abrir um flanco para um concorrente novo e mais arrojado.

Como equilibrar prudência, sigilo e o uso de uma tecnologia como essa?

Atendentes do McDonalds estão sendo substituídos na Califórnia por totens com inteligência artificial – agradeça à lei que elevou o salário-mínimo por lá – agora ele é mínimo mesmo, virou zero para muitos.

Ou seja, para não ter de refletir em breve sobre sua carreira, é melhor começar a refletir desde já sobre quais trabalhos serão afetados pela inteligência artificial e se o seu estiver no trilho sobre o qual este trem passará, saia de cima dele o mais rápido possível.

É evidente que podemos e devemos debater sobre questões de segurança e a prudência no uso dessa tecnologia, só não espere que esse debate vá interromper sua implementação em um momento que empresas e pessoas buscam desesperadamente diminuir seus gastos – lembre-se da inflação e da crise financeira.

Os riscos deste cenário para as carreiras é o motivo pelo qual sempre alerto para as novas fronteiras: para que meus clientes não sejam surpreendidos com uma demissão totalmente fora de seu radar.

VISÃO DE RX

É difícil ao executivo ter tempo para saber desses assuntos com a velocidade e profundidade requeridas, por isso procuro trazer aqui e nos trabalhos presenciais o que ocorre nestes campos do que é novo e do sistema financeiro.

Mesmo sendo fleumático, é difícil não me espantar com a aceleração das transformações a que todos estamos submetidos. Os executivos em posições estratégicas devem ser alertados e auxiliados a desvendar o que está se desenhando no horizonte e a refletir sobre os desafios, riscos e oportunidades para a empresa.

No que diz respeito à tecnologia, me parece evidente que a frenética sequência de lançamentos na área de inteligência artificial demonstra que ela está muito mais avançada do que estão revelando e as consequências são tão positivas quanto danosas, dependendo da perspectiva – e do trilho no qual seu negócio e carreira estão sentados.

Portanto, para que você não tenha que repensar sua carreira quando já for tarde demais, conte comigo para auxiliá-lo a ter uma visão de raio-x e enxergar os trens que se aproximam a toda velocidade!

Um grande abraço e até a próxima!

P.S. E não se esqueça de nossos irmãos brasileiros no RS. Se você deseja contribuir com alguém que conheço e que está ajudando a famílias da região – e que faz missões por lá – sugiro o Padre Wagner Alves de Almeida, cujo pix é: 081.304.479-08 (CPF dele).

Silvio Celestino

Sócio-diretor da Alliance Coaching

Autor do livro: O LÍDER TRANSFORMADOR, como transformar pessoas em líderes

silvio.celestino@alliancecoaching.com.br